Bedrijven en bureaus hebben een schreeuwende vraag om calculatoren en kostendeskundigen, zie de column van Gerard van Dijk (nvbk.nl). Ervaren jongens gaan doodgewoon met pensioen. Weghalen bij de concollega is geen duurzame oplossing. Eis van zoveel jaar ervaring is een barrière. Is een oplossing het anders formuleren van de vraag? Nieuwe generaties zijn niet uit op een saai specialisme, maar willen generalist blijven. Generalisten gaan het volgens wetenschapsjournalist David Epstein (NRC 28-02-20) winnen van de specialisten. In hoog tempo worden volgens hem specialisten vervangen door robots en kunstmatige intelligentie. Dat zal in de bouw zo’n vaart niet lopen …… ieder project is toch weer anders?
Wat kan er dan anders aan de vraag? Laat zien dat calculator/kostendeskundige wel een specialistische functie is, maar met generalistische trekken op het gebied van esthetica, functionaliteit, bouwtechniek, installaties en bouwproces. Gooi overboord dat ervaring in de bouwkostenkunde een pre is, maar bied wel een opleidingstraject aan. De nieuwe generaties zullen zich het specialisme snel eigen maken en door de generalistische aspecten de functie ‘charmant’ vinden. >> https://vitruviusopleidingen.nl/kostendeskundige-bouw/
